Staż menedżerski? Z czym to się je?
Staże menedżerskie są świetną metodą na rozwój kompetencji oraz wzbogacanie doświadczeń.
Czytając oferty programów menadżerskich możemy zauważyć, że firmy nie koniecznie oczekują praktyk w dużych organizacjach czy korporacjach. Najważniejsza jest proaktywna postawa! Liczą się wszelkie dotychczasowe działania, od realizowanych praktyk zawodowych, staży po udział w wolontariacie, kołach naukowych i organizacjach studenckich oraz kołach naukowych, a także wymianach międzynarodowych czy stypendiach np. Erasmus lub po prostu praca wakacyjna w innym kraju. Atutem może być również aktywne realizowanie swoich pasji. Jak widać słowem kluczowym jest aktywność. Biorąc udział w programie menedżerskim będziesz uczestniczył/a w realizacji ambitnych projektów, a niejednokrotnie samodzielnie za nie odpowiadał/a.
Ponadto, umiejętności które są niezbędne z punktu widzenia organizacji to znajomość języka angielskiego oraz obsługa i korzystanie z Excela w codziennej pracy. Firmy poszukujące kandydatów do udziału w programie menedżerskim to najczęściej międzynarodowe organizacje (firmy lub organizacje pozarządowe), dlatego komunikacja w języku angielskim umożliwia pracę, a dodatkowym atutem jest również znajomość drugiego języka obcego. Natomiast Excel to niezbędne narzędzie do wykonywania swoich obowiązków w szeroko pojętym biznesie. Oczekiwania pracodawców są też uwarunkowane specyfiką działu, który organizuje dany staż menedżerski np. znajomość narzędzi do planowania strategii marketingowych czy zarządzania budżetem (działy finansowe).
Ze względu na potrzebę wcześniejszych doświadczeń kandydatów, staże menedżerskie najczęściej są kierowane do studentów ostatnich lat studiów (4 i 5 rok) lub absolwentów i dotyczą pracy na pełen etat lub m.in. 30 h w tygodniu, rzadko zdarza się możliwość pracy na pół etatu (20 h tygodniowo). Najczęściej są to długofalowe formy współpracy, ponieważ programy menedżerskie trwają minimum 3 miesiące, najczęściej rok czy nawet 2 lata.
Procesy rekrutacyjne prowadzone przez firmy w kontekście programów menedżerskich często składają się z kilku etapów, może to być:
- selekcja dokumentów aplikacyjnych
- testy online
- rozmowa rekrutacyjna (przez telefon lub osobiste spotkanie),
- sesja ASSESSMENT CENTRE.
Polska Rada Biznesu co roku prowadzi Program Kariera, publikuje oferty staży z całej Polski! Na eurostudent.pl możesz znaleźć garść niezbędnych informacji. Firmy, które co roku rekrutują na staże menedżerskie to między innymi:
Ponadto, obecnie firma Accenture prowadzi rekrutację na praktyki w dziale Management Consulting Capability, a GE Healthcare na stanowisko Project Management Intern. Nie są to staże menedżerskie, ale pozwalają zobaczyć od kuchni specyfikę zarządzania projektami.
Jeśli chciałbyś / chciałabyś spróbować swoich sił w programie menedżerskim w innym kraju, warto monitorować:
Natomiast jeśli jednak staż menedżerski nie jest dla Ciebie na ten moment, ale chciałbyś / chciałabyś rozpocząć zdobywanie doświadczeń w organizacjach międzynarodowych warto sprawdzać między innymi:
- Kaufland
- WEXtra Program PWC dla studentów 1,2 roku oraz Influencer Program
- Deloitte
- Nestle
Chciałbyś / chciałabyś wziąć udział w programie menedżerskim, ale zastanawiasz się, czy Twoje CV będzie atrakcyjne w oczach pracodawcy lub czy wystarczająco prezentuje Twoje zasoby? A może chciałbyś/ chciałabyś przećwiczyć rozmowę rekrutacyjną? Czujesz, że staż menedżerski to ciekawy pomysł na przyszłość, ale nie jesteś pewien co pomoże Ci w osiągnięciu celu?
Skontaktuj się z Biurem Karier!
biurokarier@swps.edu.pl, kariera.swps.edu.pl
tel: 22 517 99 62, 22 517 98 32
pok. N114, N116
