Do you speak career? Czyli gdzie i jak szukać pracy po filologii?

Większość studiów na tym kierunku posiada specjalności takie jak: nauczycielska, tłumaczeniowa, kulturoznawcza czy biznesowa. Specjalności te w znaczącym stopniu wyznaczają kierunki poszukiwań. Jeśli jeszcze nie wybrałeś/aś specjalności lub nie do końca czujesz, że to jest to, odwiedź Biuro Karier twojej uczelni i umów się na spotkanie z doradcą zawodowym, by dowiedzieć się więcej na temat swoich predyspozycji, zainteresowań oraz obszarów, które warto rozwijać w kontekście wyboru zawodowego.

ZACZYNAMY

Jeśli nie masz jeszcze doświadczeń zawodowych warto zacząć od oferty praktyk, staży czy wolontariatów. Ich ofertę znajdziesz:

• W twoim Biurze Karier znajdziesz oferty typu entry-level jobs. Dostępne są w serwisie www.kariera.swps.edu.pl oraz na Grupie Biura Karier Uniwersytetu SWPS na Facebooku. Sprawdzaj, czytaj i aplikuj! 
• Bogatą ofertę wolontariatów, szczególnie tłumaczeniowych (dzięki programom typu Erasmus+ i nie tylko) znajdziecie na stronie www.ngo.pl w dziale  Ogłoszenia - Wolontariat . Co więcej, na stronie tej poznasz profile wielu organizacji, które zajmują się współpracą międzynarodową bądź edukacją międzykulturową. Może być to świetna okazja do wykorzystania znajomości Twojego języka i poznania wielu ciekawych osób. 
• Miesiące wiosenne tj. marzec, kwiecień, maj to czas otwierania programów stażowych przez duże firmy. Jak dowiedzieć się która firma ogłasza nabór? Wybierz się na Targi Pracy w twoim mieście (to doskonała okazja by porozmawiać o warunkach stażu, oczekiwaniach pracodawcy oraz by zaprezentować się i sprawdzić czy chcesz pracować w konkretnej firmie). Wiele uczelni organizuje swoje targi lub uczestniczy w targach organizowanych przez duże organizacje typu: AIESEC, Dni Kariery, Jobicon itp. Wejdź na stronę tych targów znajdziesz tam wiele inspiracji do poszukiwań.
• Poszukuj wydarzeń dedykowanych np. Skandynawski Dzień Kariery na Uniwersytecie SWPS - spotkasz tutaj pracowników, którzy przedstawią Ci warunki pracy w danej firmie oraz możliwości zatrudnienia.
• Zajrzyj na portale dedykowane ofertom pracy dla filologów np. Linguajob.

SZUKAMY

• Nieocenionym w ostatnich latach źródłem informacji o ofertach są media społecznościowe. Na Facebooku istnieje wiele grup typu: Praca dla tłumaczy czy zamkniętych grup dla nauczycieli na których zamieszczane są oferty pracy, staży czy ciekawe informacje branżowe. Ciągle pojawiają się nowe, dołącz do nich i aplikuj!
• Osoby ze świetną znajomością języków obcych są mile widzianymi pracownikami Instytucji Europejskich. Jeśli rozważasz pracę tłumacza lub urzędnika – specjalistę w jakiejś dziedzinie zajrzyj na tę stronę  z ofertami pracy w instytucjach UE. Jeśli chcesz wspierać swoją pracą polskie instytucje zajrzyj do Biuletynu Informacji Publicznej MSZ  lub do Biuletynu Informacji Publicznej.
• Jeżeli lubisz pracować z dziećmi i młodzieżą sprawdź oferty pracy w szkole. Znajdziesz je na stronie Kuratorium Oświaty.
• Posiadasz znajomość określonego języka na wysokim poziomie, interesujesz się np. kulturą bądź współpracą międzynarodową? Sprawdź, które firmy współpracują z danym regionem. Informacje te dostępne są na stronach Izb Gospodarczych czy Rad Biznesu np. Polsko-Hiszpańska Izba Gospodarcza lub Skandynawsko-Polska Izba Gospodarcza czy Polsko - Chińska Rada Biznesu.
• Dużą liczbę oferty pracy znajdziesz również w szkołach językowych. Możesz w nich uczyć zarówno dzieci jak i dorosłych, pracować z grupami, jak z indywidualnym klientem. Ważne są tutaj: nastawienie, umiejętność samodzielnego planowania pracy, przygotowywania materiałów do zajęć, predyspozycje do pracy z grupą oraz kreatywność i komunikatywność. W tego typu pracy to, czy będziesz mieć klientów zależy w dużej mierze od twojego profesjonalizmu. Coraz popularniejsze stają się również np. usługi przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej w języku obcym.

TRENDY

• W tej chwili w Polsce dość popularnym miejscem zaczynania pracy w biznesie jest segment firm BPO/SSC. Wiele firm zatrudnia osoby posługujące się językiem obcym na wysokim poziomie wprowadzając w konkretne dziedziny np. finanse i księgowość, HR czy IT.

• Kompetencje międzykulturowe. Osoby studiujące języki obce często posiadają doświadczenie przebywania w obcej kulturze przez dłuższy czas (lepiej ją znają i rozumieją). W związku z tym świetnie sprawdzają się w międzynarodowych zespołach dużych korporacji, które coraz częściej zwracają uwagę na tego typu kompetencje i zatrudniają osoby na tego typu stanowiska np. w dziale HR.