5 zasad owocnej pracy zespołowej

1. Jasna komunikacja, która szanuje odbiorcę

Podczas rozmów z innymi zawsze staraj się pamiętać o jasnej komunikacji. Co to oznacza? Po prostu formułuj zwięzłe wypowiedzi, a także dokładnie słuchaj swojego rozmówcy. Takie podejście pozwoli Ci uniknąć nieporozumień oraz błędnych interpretacji słów.

2. Otwartość na pomysły i sugestie

W trakcie realizacji projektu warto być otwartym na rozmaite pomysły – czasem nasz punkt widzenia nie będzie najlepszym wyjściem z sytuacji. Ważne, aby z pokorą przyjmować koncepcje innych i wspólnie wybrać optymalne rozwiązanie.

3. Dobra atmosfera w firmie

Sukces nie zależy wyłącznie od doskonałej strategii i wdrażania innowacji – będzie on wynikiem wielu czynników, do których zalicza się również budowanie przyjaznej atmosfery w zespole. Warto pozbyć się elementów niezdrowej rywalizacji, zazdrości czy braku lojalności i odnosić się do innych z sympatią oraz życzliwością.

4. Zaufanie

Nadmierna podejrzliwość i częste kontrolowanie postępów w wykonywaniu danego projektu wywołuje negatywne emocje i sprzyja konfliktom. Podczas pracy w grupie przyda się udzielenie kredytu zaufania dla każdego współpracownika.

5. Współdziałanie i sumienność

Jeśli praca wymaga od nas efektywnej komunikacji z innymi, trzeba nastawić się na wspólne realizowanie celów. Nie ma tu miejsca na zaspokajanie wyłącznie własnych ambicji. Powierzone zadania należy wykonywać na czas i najlepiej, jak potrafimy – w przeciwnym razie odbije się to negatywnie na całym zespole i spowoduje opóźnienia.

Więcej zasad poznasz podczas spotkania z Doradcą Zawodowym Biura Karier

Dowiedz się również jak powinno wyglądać wypowiedzenie umowy o pracę: porady.pracuj.pl/z-zycia-pracownika/jak-napisac-wypowiedzenie-umowy-o-prace