O co zapytać przyszłego pracodawcę na rozmowie kwalifikacyjnej?
Zadając pytania w trakcie rozmowy z rekruterem, możesz nie tylko uzyskać cenne informacje, ale również okazać zaangażowanie. Tematy, które warto poruszać, to np.:
- Obowiązki
Zakres zadań, które miałbyś wykonywać, jest opisany w ofercie pracy. Warto jednak doprecyzować, co dla pracodawcy oznacza np. „prowadzenie dokumentacji”, „dbanie o stanowisko pracy”, „aktywne pozyskiwanie klientów” itd. Możesz poprosić o opisanie typowego dnia pracy na stanowisku, które chcesz zajmować.
- Kultura organizacyjna
Warto dowiedzieć się również nieco więcej o firmie i zwyczajach, jakie w niej panują. Możesz zapytać np. o dress code, formy integracji zespołu itp. Wiedza, którą zdobędziesz, pomoże Ci podjąć decyzję o przyjęciu oferty.
- Współpracownicy / przełożeni
Ważne, żebyś wiedział, jacy specjaliści tworzą zespół, do którego miałbyś dołączyć. Możesz zapytać również o styl zarządzania preferowany przez kierownika.
- Ścieżka kariery
Wiedza na temat możliwości rozwoju oferowanych przez firmę pozwoli Ci stwierdzić, czy będziesz mógł realizować cele zawodowe, czy może jednak warto znaleźć inne miejsce zatrudnienia.
- Ocena efektów pracy
Informacja zwrotna na temat skutków Twoich działań sprzyja rozwojowi. Dzięki niej możesz wzmacniać silne obszary i walczyć z wadami. Brak możliwości ewaluacji może hamować Twój rozwój. Ważne, żebyś dowiedział się, w jaki sposób i jak często będą oceniane efekty Twojej pracy.
- Przebieg rekrutacji
Dobrze jest dowiedzieć się także, kiedy możesz spodziewać się wyników rozmowy oraz jaki jest kolejny etap rekrutacji. Posiadanie takich informacji jest ważne, zwłaszcza gdy starasz się również o inne stanowiska.
Aby nie popełnić faux pas, nie pytaj o kwestie, które powinny być Ci znane. Chodzi np. o informacje na temat firmy, które są powszechnie dostępne lub o kwestie, które zostały już omówione. Poruszanie tematu urlopów, dni wolnych, możliwości wcześniejszego wychodzenia z pracy itp. również jest nie na miejscu. Ważne, żebyś w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej zachowywał się profesjonalnie, a więc również taktownie.
Więcej informacji na temat rozmów kwalifikacyjnych poznasz podczas spotkania z Doradcą Zawodowym w Twoim Biurze Karier.
Tekst powstał przy współpracy z firmą Pracuj.pl