Lista pracodawców

Jesteśmy ośrodkiem specjalizującym się w leczeniu dolegliwości wieku dojrzałego, ze szczególnym uwzględnieniem chorób układu kostnego (np. osteoporozy czy osteoartrozy). Od 2001 roku działamy również na rynku badań klinicznych. Do tej pory wykonywaliśmy między innymi, badania II, III i IV fazy w następujących dziedzinach: osteoporoza, osteartroza, cukrzyca, reumatologia, urologia, dermatologia, kardiologia, nefrologia, pulmunologia, neurologia. Jesteśmy częścią sieci ośrodków badań klinicznych, która zrzesza obecnie kilkadziesiąt ośrodków na całym świecie.

Jesteśmy firmą działającą w branże projektowania wnętrz oraz wyrobów z mchu stabilizowanego.

Środowiskowy Dom Samopomocy w Ursusie „Słoneczny Dom" jest ośrodkiem wsparcia dla osób przewlekle chorujących psychicznie. Naszym celem jest tworzenie miejsca o podwyższonej tolerancji na inność, zapewnienie poczucia bezpieczeństwa i pomoc w poprawie funkcjonowania osobistego i społecznego osób z doświadczeniem kryzysu psychicznego.

Stowarzyszenie Inicjatywa Obywatelska PRO CIVIUM działa w obszarze bezpieczeństwa publicznego, w oparciu o Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 grudnia 2016 roku, w sprawie współdziałania podmiotów w wykonywaniu kar, środków karnych, kompensacyjnych, zabezpieczających, zapobiegawczych oraz przepadku, a także społecznej kontroli nad ich wykonywaniem (Dz. U. 2016 r. poz. 2305), angażując się w różne formy zapobiegania zjawisku powrotności do przestępstwa osób pozbawionych wolności. W 2019 r. łącznie wsparliśmy w ramach testowo wprowadzanego programu “Interwencja i Wsparcie…” 1 094 osoby m.in. znajdując pracę 42. osobom, a porady prawnej udzielając 385. osadzonym w jednostkach penitencjarnych, 74. osobom po odbyciu kary i 65. członkom rodzin skazanych.

Stowarzyszenie Innowacji Społecznych “Mary i Max” prowadzi aktualnie 3 projektu: Wolontariat Koleżeński ,,Mary i Max", grupę samorzeczniczą dla osób w spektrum autyzmu i program PEERS®. Program PEERS® to 16-tygodniowy warsztat umiejętności społecznych dla dorosłych ze spektrum autyzmu, którzy są zainteresowani nawiązywaniem i utrzymywaniem relacji koleżeńskich oraz innych bliskich relacji. Program PEERS® jest metodą opartą na dowodach. Obecnie trwają badania nad adaptacją polskiej wersji programu.

Stowarzyszenie wspiera osoby wykluczane społecznie (osoby z niepełnosprawnością, osoby wychodzące z bezdomności, osoby doświadczające kryzysów psychicznych,). Mamy kilkanaście ośrodków. Szeroka oferta pozwala nam kompleksowo pomagać osobom potrzebującym.

⭐Students.pl to skuteczny portal pracy, praktyk i staży dla studentów i absolwentów.

Swifter Software Sp. z o.o. zajmuje się wytwarzaniem innowacyjnego oprogramowania m.in. dla gabinetów psychologów i psychoterapeutów. Nasz obecny produkt https://dobrygabinet.com jest owocem naszej pracy, które ciągle doskonalimy. Szukamy ambitnych osób, które pomogą nam ułatwiać życie innych psychologów i psychoterapeutów! :)

Synergy Team Polska, to dynamicznie rozwijający się zespół ambitnych absolwentów szkół wyższych o profilu technicznym oraz specjalistów z doświadczeniem i pasją. Specjalizujemy się w profesjonalnych usługach projektowo-wykonawczych z zakresu automatyki budynkowej. Dzięki synergii doświadczenia, ambicji i kreatywności naszego zespołu inteligentne budynki stały się naszą specjalnością! Nie zwalniamy tempa! Zapraszamy do aplikowania! Dołącz do Naszego Zespołu! Jesteśmy również członkiem Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji.

SGH Warsaw School of Economics is the oldest university of economics in Poland. Its mission has continuously been educating economists and business leaders serving the nation, country and the region. SGH is famous for its tradition, flexible adjustments of programmes to students’ needs, unquestionable education level, and successful alumni.

Szkoła społeczna z 30.-letnią tradycją. Wysoki poziom nauczania i nacisk na rozwój osobisty uczniów. http://zsosto.pl/

Stworzyliśmy Zieloną Wieżę – demokratyczne przedszkole Montessori, ponieważ marzyliśmy o miejscu budowanym w partnerstwie i porozumieniu z dziećmi, takim, w którym dzieci będą mogły: wzrastać i rozwijać się w atmosferze szacunku dla ich podmiotowości i wolności nabywać te umiejętności, które rzeczywiście są im potrzebne i przydatne w życiu, jednocześnie dobrze się bawiąc być inspirowane przez dorosłych-przewodników, którzy aktywnie włączają się w ich rozwój, pokazują świat wokół, jednocześnie nie narzucając swojej woli Po czym poznasz, że będziesz pasować do naszego zespołu? Podążasz ścieżką NVC (Porozumienia Bez Przemocy) lub inną, w której ważne są dla Ciebie: połączenie z samym sobą oraz z innymi szukanie rozwiązań, które służą wszystkim stronom dialog i porozumienie szacunek dla podmiotowości i wyborów innych osób, a szczególnie dzieci uważność i bycie tu-i-teraz Pracujesz aktywnie nad własnym rozwojem Ufasz że dziecko, jak każda istota żywa, samo jest w stanie uczyć się przez podejmowanie własnych decyzji Lubisz bawić się z dziećmi! Masz doświadczenie w towarzyszeniu małym dzieciom, np. jako mama czy nauczyciel w żłobku/przedszkolu Dodatkowo, mile widziane jest jedno z: doświadczenie w pracy metodą Marii Montessori kierunkowe wykształcenie – możesz być też w trakcie studiów :) znajomość założeń i wartości na których opiera się NVC (Porozumienie Bez Przemocy) i chęć podążania tą ścieżką w życiu Nie jest niezbędne: doświadczenie w pracy konkretnie w żłobku/przedszkolu (i tak wiele rzeczy robimy inaczej niż w przedszkolach :) Mężczyźni również są mile widziani ? Ważne jest dla nas by w Zielonej Wieży świat był możliwie najbardziej naturalny. Mężczyźni w naszym zespole stanowią bardzo ważny element równowagi i bardzo chcielibyśmy by było ich więcej :) Wspólnie tworzymy tu optymalne warunki do rozwoju – zarówno dzieci, jak i dorosłych: bogata baza materiałów edukacyjnych, literatura polsko i anglojęzyczna dofinansowywane kursy, szkolenia, konferencje, a nawet studia – w tym Montessori, NVC, pierwsza pomoc bieżące wsparcie psychologa oraz trenera Porozumienia Bez Przemocy Co dalej? Wyślij swoją aplikację na adres mailowy info@zielonawieza.pl i napisz nam, pracą w której lokalizacji jesteś zainteresowana/zainteresowany. Prosimy o zawarcie w CV poniższej klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż określone w art. 221 §1 kodeksu pracy, zawartych w moim CV i liście motywacyjnym, przez Zielona Wieża Sp. z o.o., w celu prowadzenia rekrutacji, w ramach której aplikuję oraz w celu uwzględnienia mojej kandydatury w innych rekrutacjach przeprowadzanych przez wskazany podmiot do końca upływu 2 lat od końca roku kalendarzowego, w którym aplikuję*. Potwierdzam, że jestem świadoma/y przysługującego mi prawa cofnięcia zgody.

TALLY WEiJL is a brand for young self-confident women and one of the bold players of today’s international fast fashion market. The combination of irresistible trendy styles and a unique brand experience has made the Swiss company, founded in 1984 by Tally Elfassi-Weijl and Beat Grüring, successful since more than 30 years. Today, TALLY WEiJL is present in more than 800 stores worldwide. Furthermore, TALLY WEiJL also excels in the online business and has developed into an innovative omnichannel provider. Our more than 2.5 million fans on Facebook and Instagram are a testimony of this digital success.

PSYCHOLOG TRANSPORTU Pracownia badań psychotechnicznych http://badaniakierowcowwroclaw.pl/

Fundacja Teach for Poland, część globalnej oranizacji Teach for All, zajmująca się dokształcaniem, wspieraniem i finansowaniem przyszłych liderów i liderek sektora edukacyjnego w czasie ich pracy w publicznych szkołach podstawowych.

Tekton Property (wchodząca w skład Tekton Capital Sp. z o.o.) funkcjonuje w obszarze inwestowania i obrotu nieruchomościami. Jest to marka zmieniająca unikalne okazje w dochodowe transakcje. Tworzymy unikalne rozwiązania oparte na synergii instrumentów inwestycyjnych i różnorodnych metod działania, wiedzy, doświadczeniu. Zespół Tekton Property wykorzystuje synergię własnych kompetencji do tworzenia zyskownych transakcji.

Fundacja TV Puls Pod Dębem jest organizacją non-profit, która została założona przez Telewizję Puls Sp. z o.o. w listopadzie 2013 roku.

Opowiadamy historie i tworzymy przestrzeń do ich przeżywania. Sztukę narracji wprowadzamy w nową epokę, a odbiorcom oferujemy doświadczenia w formie kampanii, filmów, wystaw i eventów. Szczegóły na https://tengent.studio/.

Testa Communications powstała w 2001 roku. Jesteśmy agencją 360⁰, ze szczególnym naciskiem na: public relations, events i digital. Realizujemy projekty specjalne, również międzynarodowe. Nasi pracownicy przygotowywali i realizowali strategie oraz kampanie dla firm i organizacji z różnych branż, m.in.: odzieżowej, sportowej, telekomunikacyjnej, finansowej, medycznej, mediowej, FMCG. Mamy także duże doświadczenie w obsłudze sektora publicznego. Dział eventowy z sukcesem przygotowywał wydarzenia – od konferencji, po szkolenia, na imprezach integracyjnych i masowych kończąc. Dział digital zajmuje się obsługą kanałów na portalach społecznościowych, realizuje kampanie reklamowe w internecie, współpracuje z influencerami, amplifyierami i wszystkimi tymi, którzy mają duży wpływ na społeczność internetową.

Czego potrzeba, aby stworzyć najlepsze snacki? Pasji, zaangażowania i radości tworzenia. To właśnie one najlepiej opisują nasz zespół ludzi, którzy z zapałem i energią mierzą się z wyzwaniami. Jesteśmy Lorenz Snack-World, jednym z wiodących graczy na europejskim rynku przekąsek. Produkujemy chipsy, słone paluszki, chrupki, krakersy i inne słone przekąski i sprzedajemy je w ponad 80 krajach na całym świecie. Spółki Grupy Lorenz znajdują się w Niemczech, Polsce, Rosji i Austrii. Chcesz pracować z nami dla takich marek jak Crunchips, Lajkonik czy Monster Munch? Dołącz do naszego zespołu!