Junior HR Specialist CEE

Szczegóły

Oferta ważna do

2021-05-27

Wysokość wynagrodzenia

3500 - 4000

Branża

Technika/Inżynieria

Rodzaj umowy/współpracy

Zlecenie

Region

woj. mazowieckie

Miasto

Warszawa

Preferowane kierunki

Nie określono

Kontakt

Opiekun

Krzysztof Borkowski

Adres e-mail

[email protected]

Telefon

577 457 200

Pracodawca

Devire Sp. z o. o.

Devire to międzynarodowa firma oferująca usługi rekrutacji, executive search, outsourcingu i employer brandingu, założona w Londynie w 1987 roku. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru. Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze , Ostrawie i Hradec Kralove.

Jeśli poszukujesz nieszablonowego wyzwania zawodowego, które pozwoli wykorzystać nie tylko dotychczasowe doświadczenia, ale także rozwinąć nowe kompetencje oraz interesują Cię branżowe wyzwania, trendy rynkowe, jesteś osobą energiczną i dynamiczną i chcesz rozwijać się w obszarze HR wewnętrznego, to ta propozycja powinna Cię zainteresować!

Dla naszego klienta, dużej organizacji o rozpoznawalnej marce szukam osoby z pasją, OD ZARAZ, która zajmie się wsparciem procesów rekrutacji, będzie współuczestniczyć w realizacji programów szkoleniowych, ale także zajmie się działaniami z obszaru onboardingu.

Osoby zainteresowane zapraszam do przesyłania aplikacji drogą mailową na adres:
[email protected]

lub przez stronę www. Link do oferty poniżej:
https://www.devire.pl/pojedyncza-oferta/?oferta=45082

Wymagania

Dynamizm działania, asertywność, poczucie humoru
Znajomość angielskiego na poziomie zaawansowanym
Doświadczenie około 1 roku w obszarze HR
Znajomość prawa pracy (mile widziane)

Zadania

Wsparcie procesów rekrutacji – search and selection
Wstawianie ogłoszeń na portalach
Wsparcie procesów onboardingowych
Odpowiedzialność za obieg dokumentów HR oraz benefity CEE

Oferta utraciła ważność.

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji znajdziesz tutaj.