Numer referencyjny
110544/2021

SPECJALISTA DS. REKRUTACJI

Szczegóły

Oferta ważna do
2021-04-25
Wysokość wynagrodzenia
Nie określono
Branża
HR/Kadry/Płace
Rodzaj umowy/współpracy
Zlecenie
Region
woj. mazowieckie
Miasto
Warszawa
Preferowane kierunki
Nie określono

Kontakt

Opiekun
Justyna Urynek
Adres e-mail
hello@gsservices.pl
Telefon
+48571342062

Pracodawca

GS SERVICES
GS Services to wyspecjalizowana firma konsultingowa i rekrutacyjna działająca w obszarze IT oferująca szereg kompleksowych rozwiązań: • wyszukiwanie specjalistów IT do kontraktów B2B lub umowę o pracę • outsourcing IT do wewnętrznych projektów, znajdujemy i wypożyczamy całe zespoły specjalistów • pomagamy redukować koszty procesu rekrutacji • zapewniamy holistyczną obsługę projektu IT • dodatkowo tworzymy aplikacje, strony internetowy, systemy CRM i wiele innych rozwiązań IT Nasza wiedza i doświadczenie pozwalają nam tworzyć dedykowane rozwiązania, aby skutecznie rekrutować najlepszych specjalistów oraz realizować złożone projekty informatyczne dla naszych międzynarodowych Partnerów. www.gsservices.pl

GS Services to wyspecjalizowana firma konsultingowa i rekrutacyjna działająca w obszarze IT oferująca szereg kompleksowych rozwiązań:

• wyszukiwanie specjalistów IT do kontraktów B2B lub umowę o pracę

• outsourcing IT do wewnętrznych projektów, znajdujemy i wypożyczamy całe zespoły specjalistów

• pomagamy redukować koszty procesu rekrutacji

• zapewniamy holistyczną obsługę projektu IT

• dodatkowo tworzymy aplikacje, strony internetowy, systemy CRM i wiele innych rozwiązań IT Nasza wiedza i doświadczenie pozwalają nam tworzyć dedykowane rozwiązania, aby skutecznie rekrutować najlepszych specjalistów oraz realizować złożone projekty informatyczne dla naszych międzynarodowych Partnerów.


Firma oferuje:

• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze nowoczesnych technologii informatycznych,

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,

• Przyjazną atmosferę pracy w zespole,

• Elastyczne godziny pracy,

• Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju,

• Atrakcyjne warunki finansowe współpracy.

• Praca w 100 % zdalna

Wymagania

  • Status studenta lub absolwent studiów wyższych
  • Dostępność na podjęcie pracy na pełen etat
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Kultura osobista, otwartość i zaangażowanie
  • Kreatywność i samodzielność w poszukiwaniu rozwiązań
  • Dobra organizacja pracy, nastawienie na realizację celów
  • Umiejętności analitycznego i logicznego myślenia

Zadania

  • Zbieranie i porównywanie informacji na temat rynku i produktów oraz analiza rynku pod kątem potencjału pozyskiwania kandydatów
  • Zamieszczanie ogłoszeń o pracę w różnych mediach
  • Przeprowadzanie selekcji kandydatów
  • Wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów do pracy metodami bezpośrednimi, zgodnie z otrzymanymi wymaganiami
  • Przygotowywanie analiz i raportów
  • Współpraca pod okiem doświadczonego Dyrektora HR
Zaloguj się, aby odpowiedzieć.
Kliknij tutaj, aby przejść do formularza logowania
Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji znajdziesz tutaj.