Numer referencyjny
MK 07/19
MK 07/19
Junior Talent Sourcing Specialist in IT
Szczegóły
Oferta ważna do2019-08-25
Wysokość wynagrodzenia
2500-3500
Branża
HR/Kadry/Płace
Rodzaj umowy/współpracy
Umowa o pracę
Region
woj. mazowieckie
Miasto
Warszawa
Preferowane kierunki
Coaching
Pracodawca
MARGO
Historia Margo rozpoczęła się w Paryżu w 2005, kiedy dwaj znajomi ze studiów – Olivier i Xavier – spotkali się po latach i dzieląc się swoimi doświadczeniami wspólnie wpadli na pomysł stworzenia firmy konsultingowej, która na równi będzie stawiać zadowolenie Klientów i Konsultantów. Partnerskie relacje i pozytywna energia – to nasza siła napędowa do dziś.
W Polsce realizujemy projekty IT w sektorze finansowym, szczególną uwagę kierując na innowacyjne rozwiązania. Zatrudniamy Programistów, DevOpsów, Testerów, Analityków i Kierowników Projektów.
Szukasz miejsca dla siebie? Dołącz do nas!
Czy będąc dzieckiem z radością układałeś/aś puzzle lub budowle z klocków znanej duńskiej marki (lub robisz to nadal :) ? Czy w trakcie studiów znajdowałeś/aś przyjemność w analizowaniu różnych zagadnień i szukaniu powiązań między nimi? Czy masz naturalną ciekawość drugiego człowieka? A może do tego masz głowę pełną pomysłów i lubisz wykraczać poza schemat?
Wygląda na to, że masz predyspozycje do pracy na stanowisku
Junior Talent Sourcing Specialist in IT
Czego możesz od nas oczekiwać:
- zatrudnienia na cały etat, elastycznego czasu pracy, systemu premiowego, prywatnej opieki medycznej, dofinansowania do karty MultiSport i szkoleń zewnętrznych
- zaangażowania w Twój rozwój i indywidualnego podejścia
- wsparcia merytorycznego i nie tylko - w MARGO wszyscy sobie kibicujemy
- relacji opartej na zaufaniu
- przyjaznej atmosfery - dajemy sobie prawo do popełniania błędów
- grunt to umieć wyciągnąć odpowiednie wnioski na przyszłość i nadal zmierzać do wspólnego celu - nietuzinkowych integracji z naszymi Konsultantami (dzięki Margo mogliśmy już spróbować gry w curling, bubble football, strzelania z łuku tradycyjnego, gier VR i wielu innych)
- uśmiechu "szefowej", która czeka na Twoją aplikację :)
Kilka słów o nas:
Wchodzimy w skład francuskiej grupy konsultingowej świadczącej usługi IT od 2005 roku. W Polsce istniejemy od 5 lat i realizujemy projekty IT przede wszystkim w sektorze finansowym, szczególną uwagę kierując na innowacyjne rozwiązania. Zatrudniamy Programistów, DevOpsów, Testerów, Analityków Biznesowych i Kierowników Projektów.
Bliska jest nam kultura startupowa. Jesteśmy otwarci na inicjatywy ze strony pracowników. W ludziach widzimy ogromny potencjał, dlatego powierzamy im dużą odpowiedzialność, dając w zamian sporą swobodę działania i inwestując w ich rozwój.
Obejrzyj film z naszych 5 urodzin i zobacz, co cenimy w MARGO najbardziej
https://www.youtube.com/watch?v=hWq58tdoWlY
Szukasz miejsca, w którym się rozwiniesz?
Dołącz do nas! Wyślij CV w języku angielskim
Wymagania
- Nasza oferta będzie dla Ciebie atrakcyjna, jeżeli:
- - chcesz się poważnie zaangażować w pracę zawodową - jesteśmy nastawieni na długotrwałą współpracę
- - jesteś otwarty/a na zdobywanie wiedzy i umiejętności
- - nie boisz się mrówczej pracy - sami jesteśmy pracowici i cenimy tę cechę u innych
- - cenisz sobie konkret - w świecie IT ma to szczególne znaczenie
- - trudne zadania Cię motywują, a nie zniechęcają do działania
- - potrafisz wziąć odpowiedzialność za całość powierzonego Ci zadania
- - znasz język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację
- - jesteś studentem / absolwentem uczelni wyższej
Zadania
- Twój obszar odpowiedzialności:
- - poszukiwanie Kandydatów za pomocą różnych kanałów i metod – Kandydaci IT otrzymują kilka ofert pracy dziennie – tu przyda się Twoja kreatywność, aby wyróżnić się na tle innych
- - nawiązywanie relacji z Kandydatami – często będziesz pierwszą osobą, z którą Kandydat będzie miał kontakt – na tym etapie kluczowe jest poznanie oczekiwań Kandydata
- - rekomendowanie Kandydatów do odpowiednich ról IT – prawda, że brzmi, jak znajdowanie brakującego elementu układanki? :)
- Współpracując z doświadczonymi Specjalistami w obszarze rekrutacji w ciągu najbliższych 12 miesięcy zdobędziesz / rozwiniesz swoje umiejętności m.in. w zakresie:
- - zaawansowanego wyszukiwania informacji na LinkedIn oraz w innych źródłach (m.in. wykorzystując Boolean search)
- - redagowania merytorycznych wiadomości przyciągających uwagę
- - korzystania z systemu ATS (Applicant Tracking System)
- - prowadzenia rozmów ze Specjalistami IT, bo wbrew pozorom kafka, python i elephant to nie tylko osobniki z królestwa zwierząt, a za skrótem AWS nie stoi Pan Marian :)
- - działań employer brandingowych, w których będziesz chciał/a uczestniczyć (może to być np. opieka nad profilami w social media, organizacja meet up’ów, itp.)
- Po okresie roku będziesz miał/a do wyboru 2 ścieżki – kontynuowanie rozwoju w obszarze Talent Sourcing i udział w tworzeniu Zespołu sourcingowego lub prowadzenie projektów rekrutacyjnych E2E oraz dbanie o rozwój naszych Konsultantów.
Oferta utraciła ważność.
