200219JAsFO
Junior Associate w zespole Corporate / Governance& Compliance
Szczegóły
Oferta ważna doPracodawca
Obowiązki:
• przygotowywanie projektów umów, uchwał i opinii prawnych;
• analiza dokumentów, orzecznictwa i piśmiennictwa oraz przygotowanie analiz wewnętrznych;
• rejestracja i likwidacja spółek prawa handlowego;
• bieżąca obsługa korporacyjna spółek;
• obsługa procesów transformacyjnych (połączenie, podział, przekształcenie);
• pomoc przy obsłudze prawnej transakcji fuzji i przejęć (due diligence, przygotowanie dokumentacji transakcyjnej w wybranym zakresie);
• wsparcie merytoryczne starszych członków zespołu;
• kontakt z klientami oraz udział w spotkaniach.
Wymagania:
• wykształcenie wyższe prawnicze;
• wiedza z zakresu prawa spółek, prawa handlowego oraz prawa cywilnego (doświadczenie w tym obszarze będzie stanowiło dodatkowy atut);
• status aplikanta adwokackiego lub radcowskiego mile widziany;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• znajomość pakietu MS Office;
• odpowiedzialność za powierzone zadania;
• efektywne zarządzanie czasem pracy;
• zaangażowanie i skrupulatność;
• komunikatywność.
Oferujemy:
• stabilne i atrakcyjne warunki współpracy;
• pakiet benefitów: opieka medyczna, karta multisport;
• pracę w dynamicznym zespole złożonym z doświadczonych prawników;
• możliwość szybkiego rozwoju zawodowego;
• elastyczne godziny pracy; pracę w centrum Warszawy (Rondo ONZ).
Wymagania
- • wykształcenie wyższe prawnicze; • wiedza z zakresu prawa spółek, prawa handlowego oraz prawa cywilnego (doświadczenie w tym obszarze będzie stanowiło dodatkowy atut); • status aplikanta adwokackiego lub radcowskiego mile widziany; • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; • znajomość pakietu MS Office; • odpowiedzialność za powierzone zadania; • efektywne zarządzanie czasem pracy; • zaangażowanie i skrupulatność; • komunikatywność.
Zadania
- • przygotowywanie projektów umów, uchwał i opinii prawnych; • analiza dokumentów, orzecznictwa i piśmiennictwa oraz przygotowanie analiz wewnętrznych; • rejestracja i likwidacja spółek prawa handlowego; • bieżąca obsługa korporacyjna spółek; • obsługa procesów transformacyjnych (połączenie, podział, przekształcenie); • pomoc przy obsłudze prawnej transakcji fuzji i przejęć (due diligence, przygotowanie dokumentacji transakcyjnej w wybranym zakresie); • wsparcie merytoryczne starszych członków zespołu; • kontakt z klientami oraz udział w spotkaniach.