Młodszy Konsultant Rynku Pracy / Młodszy Konsultant HR

JAKO KONSULTANT/-KA BĘDZIESZ:

1. Prowadzić konsultacje indywidualne z zakresu umiejętności i narzędzi przydatnych podczas poszukiwania pracy, a także kreowania profesjonalnego wizerunku na portalach społecznościowych dla specjalistów, managerów oraz osób ze szczebla executive
2. Nawiązywać i utrzymywać kontakty z przedstawicielami działów HR oraz firmami rekrutacyjnymi Aktywnie rekomendować uczestników programów outplacementowych na oferty pracy
3. Prowadzić grupowe spotkania wdrożeniowe dla uczestników Programów Kontynuacji Kariery
4. Monitorować rynek pracy w Polsce, śledzić trendy rekrutacyjne oraz kierunki rozwoju social media w obszarze HR
5. Administrować, tworzyć bazy danych i materiały dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych
6. Wspierać konsultacyjnie i na bieżąco uczestników Programów Kontynuacji Kariery

CHĘTNIE POROZMAWIAMY, JEŚLI:

• Znasz rynek pracy – bardzo przydatne będzie doświadczenie w pracy w firmie rekrutacyjnej, agencji doradztwa personalnego lub dziale personalnym min. 1 rok (również staże i praktyki)
• Profesjonalna obsługa klienta nie jest Ci obca
• Jesteś absolwentem kierunków społecznych Atutem będzie ukończenie psychologii, socjologii, ZZL
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie bardzo dobrym
• Cechują Cię wysokie kompetencje komunikacyjne i interpersonalne
• Potrafisz budowania relacje Social media, a przede wszystkim LinkedIN, znasz nie tylko ze słyszenia :)

OFERUJEMY

1. Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie oferującej outplacement indywidualny oraz grupowy oraz usługi consultingowe na rynku HR
2. Możliwość zaangażowania w realizację różnych projektów z obszaru HR / consultingu
3. Umowę o pracę na pełen etat, wynagrodzenie złożone z podstawy oraz premii, kartę Multisport oraz pakiet medyczny
4. Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej
5. Możliwość wdrażania swoich pomysłów i rozwiązań w firmie
6. Program wdrożeniowy i wsparcie zespołu, który chętnie dzieli się wiedzą :)