Numer referencyjny
RC/WAW/07/2019
RC/WAW/07/2019
Recruitment Consultant
Szczegóły
Oferta ważna do2019-08-18
Wysokość wynagrodzenia
Nie określono
Branża
HR/Kadry/Płace
Rodzaj umowy/współpracy
Umowa o pracę
Region
woj. mazowieckie
Miasto
Warszawa
Preferowane kierunki
Nie określono
Pracodawca
ITMAGINATION SP Z O O
POMAGAMY NASZYM KLIENTOM BYĆ INNOWACYJNYMI POPRZEZ TWORZENIE DEDYKOWANEGO OPROGRAMOWANIA, ANALIZĘ DANYCH I OUTSOURCING.
Od 2008 roku pomagamy naszym globalnym klientom kreować, wytwarzać i dostarczać rozwiązania technologiczne, jak również wspieramy ich w byciu konkurencyjnymi i bardziej innowacyjnymi. Nasze działania są uwarunkowane nadrzędnym celem - naszą tożsamością, tym kim jesteśmy i jak działamy.
Wierzymy, że nasz sukces jest możliwy dzięki talentom jakie posiadamy.
Co oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia)
- Możliwość szybkiego rozwoju zawodowego w jednej z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w regionie CE (według Deloitte Technology Fast 50)
- Niezbędne narzędzia pracy
- Atrakcyjne benefity
- Niezapomniane wyjazdy integracyjne
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Dużą samodzielność w działaniu
- Pracę w dogodnej lokalizacji
- Świeże owoce dwa razy w tygodniu
Wymagania
- Doświadczenia w obszarze prowadzenia procesów rekrutacyjnych
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
- Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: psychologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, socjologia, pedagogika)
- Znajomości metod i źródeł aktywnego pozyskiwania kandydatów
- Znajomości trendów i narzędzi
- Umiejętności nawiązywania i budowania relacji z kandydatami
- Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, innowacyjności w działaniu, pozytywnego nastawienia
Zadania
- Realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska z branży IT do innowacyjnych projektów opartych o najnowsze technologie
- Aktywne wyszukiwanie kandydatów
- Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
- Współpracę z managerami oraz liderami działów technicznych w zakresie bieżących potrzeb rekrutacyjnych
- Udział w procesie zatrudnienia kandydata (podpisywanie i negocjowanie umów)
- Nawiązywanie długotrwałych relacji z kandydatami
- Tworzenie rekomendacji, redagowanie ogłoszeń, weryfikację aplikacji
Oferta utraciła ważność.