Stażystka/Stażysta w dziale HR

Szczegóły

Oferta ważna do

2019-07-01

Wysokość wynagrodzenia

Nie określono

Branża

HR/Kadry/Płace

Rodzaj umowy/współpracy

Płatny staż

Region

woj. mazowieckie

Miasto

Warszawa

Preferowane kierunki

Nie określono

Kontakt

Opiekun

Karolina Kowalska

Adres e-mail

rekrutacja@thalesgroup.com

Telefon

22 63 95 200

Pracodawca

Thales Polska

Thales jest firmą, która odpowiada na potrzeby klientów z całego świata oczekujących innowacyjnych rozwiązań, podnoszących poziom życia i bezpieczeństwo. Dzięki niezwykłemu połączeniu kompetencji, talentu i różnorodności kulturowej, specjaliści i naukowcy grupy Thales są w stanie zaprojektować oraz zrealizować nawet najbardziej wymagające technologicznie rozwiązania. Projekty Thales, które wprowadzają technologie przyszłości, są wszędzie tam, gdzie trzeba działać szybciej, sprawniej i wydajniej. Klienci grupy Thales mogą korzystać z zaawansowanych rozwiązań i podejmować trafne decyzje w kluczowych sprawach. Innowacyjne rozwiązania Thales można znaleźć w przestrzeni kosmicznej, w oceanach i na morzach, w powietrzu i na lądzie oraz w cyberprzestrzeni. W 2018 roku Thales wygenerował przychód w wysokości 19,0 miliardów euro, zatrudniając 80 000 pracowników w 68 krajach.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Stażystki/Stażysty do działu HR. Oferujemy możliwość odbycia płatnego stażu w pełnym wymiarze godzin w międzynarodowym środowisku, możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia zawodowego w wewnętrznych strukturach HR.

CV prosimy wysyłać na adres: rekrutacja@thalesgroup.com

Wymagania

Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, administracja)
Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Skrupulatność, odpowiedzialność, rzetelność
Dyspozycyjność
Bardzo dobra organizacja pracy

Zadania

Wsparcie działu HR w procesach rekrutacyjnych (przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych, umawianie spotkań)
Przygotowywanie dokumentacji dla nowych pracowników, zestawień, archiwizowanie dokumentacji
Wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe, kontrolne dla pracowników
Organizacja comiesięcznych szkoleń wprowadzających dla nowych pracowników
Wprowadzanie danych do systemów informatycznych
Pomoc w bieżących pracach administracyjnych działu
Współpraca z różnymi działami firmy

Oferta utraciła ważność.

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji znajdziesz tutaj.