Numer referencyjny
190002OM

Stażysta w dziale HR

Szczegóły

Oferta ważna do
2019-06-21
Wysokość wynagrodzenia
Nie określono
Branża
HR/Kadry/Płace
Rodzaj umowy/współpracy
Umowa o pracę
Region
woj. mazowieckie
Miasto
Warszawa
Preferowane kierunki
Nie określono

Pracodawca

Henkel Polska sp. z o.o.
Henkel to nowoczesna firma kosmetyczno-chemiczna z ponad 140 tradycją, działająca na całym świecie. Oferuje szeroki portfel marek i technologii w trzech obszarach biznesowych: Laundry & Home Care (Środków Piorących i Czystości), Beauty Care (Kosmetyki Pielęgnacyjne i Zapachowe) oraz Adhesive Technologies (Klejów i Technologii). Henkel posiada główną centralę w Düsseldorfie w Niemczech i działa na ponad 120 rynkach na całym świecie zatrudniając około 50 tysięcy pracowników. W Polsce firma działa od 1990 roku i jest obecna we wszystkich trzech sektorach biznesowych. Poza siedzibą główną w Warszawie, firma posiada również centrum badawcze oraz 4 ośrodki produkcyjne . Zatrudnia blisko 1000 osób.

Program Rozwojowy w Dziale HR

HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU?

W Henklu możesz wyznaczać nowe kierunki i rozwinąć karierę. Dlatego za projekty odpowiadasz od początku. Nasze wyjątkowe, dostępne na całym świecie marki to Twoja szansa na rozwój zawodowy i przecieranie nowych szlaków. Jeżeli stawiasz na aktywność i myślenie poza schematem, skorzystaj z szansy tworzenia z nami wspólnej, cyfrowej przyszłości.

Twoja rola

◾Promowanie i wdrażanie programów budujących wizerunek pracodawcy
◾Uczestnictwo w ciekawych projektach z zakresu Employer Brandingu i rozwoju pracowników

◾Współpraca z globalnym zespołem przy wdrożeniu działań Employer Attractiveness

◾Koordynacja programów rozwoju talentów

◾Wsparcie aktywności szkoleniowo-rozwojowych

◾Koordynacja i rozwój projektu szkoleń wewnętrznych

◾Wsparcie programu wdrożenia nowych pracowników

◾Organizacja spotkań działu HR

◾Wsparcie przełożonego i działu HR w realizacji innych projektów


Twoje umiejętności

◾Absolwenci i studenci ostatnich lat studiów

◾Mile widziane doświadczenie w dziale HR

◾Osoby proaktywne, odpowiedzialne i samodzielne w działaniu

◾Doskonała znajomość pakietu MS Office

◾Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

◾Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole 


Aplikuj przez naszą stronę:
https://www.henkel.pl/kariera/oferty-pracy-i-aplikacja/933396-933396



Wymagania

  • ◾Absolwenci i studenci ostatnich lat studiów
  • ◾Mile widziane doświadczenie w dziale HR
  • ◾Osoby proaktywne, odpowiedzialne i samodzielne w działaniu
  • ◾Doskonała znajomość pakietu MS Office
  • ◾Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

Zadania

  • ◾Promowanie i wdrażanie programów budujących wizerunek pracodawcy
  • ◾Uczestnictwo w ciekawych projektach z zakresu Employer Brandingu i rozwoju pracowników
  • ◾Współpraca z globalnym zespołem przy wdrożeniu działań Employer Attractiveness
  • ◾Koordynacja programów rozwoju talentów
  • ◾Wsparcie aktywności szkoleniowo-rozwojowych
  • ◾Koordynacja i rozwój projektu szkoleń wewnętrznych
  • ◾Wsparcie programu wdrożenia nowych pracowników
  • ◾Organizacja spotkań działu HR
  • ◾Wsparcie przełożonego i działu HR w realizacji innych projektów
Zaloguj się, aby odpowiedzieć.
Kliknij tutaj, aby przejść do formularza logowania
Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji znajdziesz tutaj.