Numer referencyjny
AS/2/2019
AS/2/2019
ASYSTENT/KA ADMINISTRACYJNY/A FIRMY DORADCZEJ ‘EXECUTIVE SEARCH’
Szczegóły
Oferta ważna do2019-03-17
Wysokość wynagrodzenia
Nie określono
Branża
Doradztwo/Konsulting
Rodzaj umowy/współpracy
Zlecenie
Region
woj. mazowieckie
Miasto
Warszawa
Preferowane kierunki
Nie określono
Kontakt
Opiekun Justyna Leżańska
Adres e-mail
warsawaehnder.com
Telefon
+485200900
Pracodawca
Egon Zehnder Sp. z o.o.
Egon Zehnder jest wiodącą firmą typu ‘Executive Search’ o zasięgu globalnym, obecną na polskim rynku nieprzerwanie od przeszło 20 lat. Globalnie, w 41 krajach, 69 biurach zatrudniamy ponad 450 konsultantów.
Egon Zehnder dostarcza strategiczne, dopasowane do potrzeb klientów, rozwiązania związane z przywództwem: oferuje usługi doradztwa w zakresie ładu korporacyjnego, oceny Rad Nadzorczych i Zarządów, a także poszukiwań kadry kierowniczej wyższego szczebla, jak również transformacji organizacyjnej i kulturowej oraz programów rozwoju ścisłego kierownictwa. Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony: www.egonzehnder.com.
• wsparcie zespołu w codziennych pracach administracyjnych, zwłaszcza w:
- przygotowaniu i formatowaniu dokumentów,
- archiwizacji dokumentów,
- aktualizacji bazy danych,
- przygotowaniu prezentacji,
- monitorowaniu poczty elektronicznej,
- asystowaniu przy zadaniach ad hoc
• bieżąca współpraca z pracownikami z innych biur na świecie.
Wymagania
- • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) na poziomie umożliwiającym pracę po angielsku zarówno w mowie, jak i w piśmie, • dobre umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole, • bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office, • sumienność, zaangażowanie i dyskrecja, • umiejętność efektywnej organizacji pracy i samodzielnego wykonywania zadań, • status studenta minimum 3-go roku lub absolwenta oraz zainteresowanie obszarem HR będzie atutem.
Zadania
- • pracę w międzynarodowym środowisku firmy konsultingowej o najwyższych standardach profesjonalnych, • wsparcie zespołu chętnie dzielącego się wiedzą, • zdobycie doświadczeń pozwalających na zrozumienie najnowszych trendów w zakresie zarządzania i HR, • pracę na pół etatu z elastycznym grafikiem dostosowanym do planu zajęć, • pracę w oparciu o umowę zlecenie.
Oferta utraciła ważność.