108875/2019
Stażysta w Zespole Rozwoju i Talentów
Szczegóły
Oferta ważna doPracodawca
Co będzie Twoim zadaniem?
•wsparcie zespołu Rozwoju i Talentów w bieżących projektach, w tym w organizacji i logistyce szkoleń, procesie Skanska MyWay (ocena i planowanie rozwoju)
•obsługa systemu Zarządzania Szkoleniami oraz systemu Skanska Talent (ocena i planowanie rozwoju)
•administracja szkoleń
•pomoc w przygotowaniu materiałów szkoleniowych
•współpraca z HR Biznes Partnerami w realizowanych zadaniach
Ten staż jest dla Ciebie, jeśli:
•jesteś studentem/studentką studiów dziennych, wieczorowych lub zaocznych
•studiujesz na kierunku związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi lub pokrewnym bądź chciałbyś rozwijać się w tym kierunku
•lubisz prace administracyjno-biurowe
•sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (Word, Excel, Power Point)
•dobrze organizujesz pracę własną, planujesz zadania, ustalasz priorytety
•chcesz brać odpowiedzialność za realizowane zadania
•ważna jest dla Ciebie dokładność i dobra jakość wykonywanej pracy
•kontakt z innymi ludźmi, to dla Ciebie pestka •dobrze mówisz i piszesz po angielsku Co zyskasz? •6 miesięczny staż na umowę zlecenie
•elastyczny grafik dostosowany do planu zajęć
•pracę w jednym z najnowocześniejszych biur na warszawskiej Woli, w którym będziesz uśmiechać się do woli
•wsparcie zespołu i pracę w kulturze feedbacku
•możliwość uczenia się, dzięki pracy z doświadczonymi ekspertami, którzy chętnie dzielą się wiedzą
•możliwość pracy w międzynarodowej firmie
•wspaniałą atmosferę w pracy, w entuzjastycznym zespole
•jabłka na zdrowie
Czas trwania stażu: 6 miesięcy
Miejsce pracy: Warszawa
Wymagania
- jesteś studentem/studentką studiów dziennych, wieczorowych lub zaocznych
- studiujesz na kierunku związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi lub pokrewnym bądź chciałbyś rozwijać się w tym kierunku
- lubisz prace administracyjno-biurowe
- sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (Word, Excel, Power Point)
- dobrze organizujesz pracę własną, planujesz zadania, ustalasz priorytety
- chcesz brać odpowiedzialność za realizowane zadania
- ważna jest dla Ciebie dokładność i dobra jakość wykonywanej pracy
- kontakt z innymi ludźmi, to dla Ciebie pestka
- dobrze mówisz i piszesz po angielsku
Zadania
- wsparcie zespołu Rozwoju i Talentów w bieżących projektach, w tym w organizacji i logistyce szkoleń, procesie Skanska MyWay (ocena i planowanie rozwoju)
- obsługa systemu Zarządzania Szkoleniami oraz systemu Skanska Talent (ocena i planowanie rozwoju)
- administracja szkoleń
- współpraca z HR Biznes Partnerami w realizowanych zadaniach
- pomoc w przygotowaniu materiałów szkoleniowych